南京信息职业技术学院积极构建“大思政课”育人格局，完善思想政治工作体系，促进学生就业工作与思政教育深度融合，通过突出价值引领、精准赋能、协同保障，全面助力2024届毕业生高质量充分就业。
突出价值引领，促进“就业与思政”高度耦合。学校始终将就业教育作为思想政治工作的重要内容，开展就业指导课，深入挖掘办学历史中报效祖国、奉献产业的生动案例，为就业教育提供鲜活素材。开展“青葵工程”“筑梦名企行”系列活动，实地走访体验，帮助青年学生深刻理解国家需要和时代召唤的意义，立志将个人发展与祖国需要相结合。加强毕业生的朋辈引领作用，组织优秀毕业生回校分享经验，引导青年学生将“小我”融入“大我”，唱响“主旋律”，奉献“大舞台”。
突出精准赋能，促进“就业与思政”深度融合。学校建立健全教学、指导、咨询、服务“四位一体”的就业服务体系，面向毕业生开展生涯测评、就业意愿调查，掌握学生职业发展的基本需求和求职意愿，开展有针对性的求职活动。组织校内外专家开展点对点咨询服务，生成学生“求职画像”，推行促就业暖心行动，提升毕业生求职竞争力。借助就业信息化平台，落实对困难毕业生的精准帮扶，将“一人一档”“一生一策”落到实处。学校整合多方资源，强化大学生就业指导中心职能，持续提升就业服务水平，实现就业指导质量和学生就业质量双提升。
突出协同保障，促进“就业与思政”广度聚合。学校将促进毕业生高质量充分就业纳入每年度工作要点和保障推进重点工程，积极探索招生、学工、教学、分院、就业“五联动”工作机制，强化家校、政校、校地、校企等多方互动，充分借助各方力量，整体用力、协同发力、形成合力。通过“就业育人”项目对接和“校外就业创业导师”聘任，深化校企在就业实习岗位、企业员工技能培训、定向人才培养等方面的深度合作。通过与政府等相关企业共建现场工程师学院，主动对接当地产业需求，构建政校企一体化育人模式，实现资源共建共享、优势互补，为地方高质量发展提供人才支撑和智力支持。
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